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福利待遇: 1、公司设置具有市场竞争力的薪酬架构。 2、公司为员工缴纳杭州市社会保险和住房公积金。 3、公司为员工缴纳商业保险。 4、员工可享受每月餐费补贴和话费补贴、每月生日礼品和庆生会、年休假、年终奖、生育礼金、法定节假日礼品、住院慰问金、年度体检、年度旅游等。 5、公司针对各岗位设立了完善的职业培训机制和员工职业生涯发展规划。
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